会社の経営陣の管理レベルと専門的な品質をさらに向上させるために、会社は2022年8月10日に会社の多機能トレーニングセンターで1日の非公開の「管理トレーニング会議」を開催しました。会議のテーマは「細かい管理、品質の構築」。このトレーニングと学習のために、会社のリーダーは非常に重要視し、個人的に監督および計画し、トレーニング作業の円滑な発展のために強力なサポートを提供しました。
トレーニングの過程で、すべてのスタッフが慎重に考え、積極的に参加しました。彼らは、私たちのためにこのような良い学習の機会を慎重に計画してくれた会社に非常に感謝しています.
このトレーニングには、次の 8 つの主要なコースがあります。
1.企業の章：会社概要、会社発展の歴史と企業文化の概念、会社発展計画と展望など。
2.エチケット記事：日常のエチケット、プロのエチケット。
3.管理事項：職員規則、事務管理規程、設備品質検査仕様書、付属品加工工程、受付工程。
4.製品記事：飼料混合機、集塵機、磁気分離機、コンベアなどの製品知識トレーニング。機器およびソリューションの運用中にお客様が遭遇した問題。
5.ウィンウィンの章：団結と協力、ウィンウィンの発展。
6. 開発の章: 科学的管理 – 会社の開発スキルの向上。
7. トレーニングと評価
この期間中、会社の指導者は重要なスピーチを行い、会社の発展速度と前向きな姿勢を賞賛し、会社の発展が新しいレベルに早く到達できるように、研究と前進、開拓と革新を続けることを奨励しました。ゼネラルマネージャーのスピーチは即座に会議の雰囲気に火をつけ、誰もが今年は一生懸命働き、会社の発展に自分の力で貢献しなければならないという積極的な意見を表明しました.当社は、私たちの仕事に対して高い期待と明確な要件を持っています。すべての経営陣は非常に真剣に勉強し、彼らの精神を深く理解し、刺激し、トレーニングタスクを成功裏に完了し、継続的にビジネスリテラシーを向上させ、会社の大きな発展に貢献することを決意しました。
投稿時間: 2022 年 8 月 24 日